Voici une nouvelle mesure pour l'emploi, c'est le dispositif "embauche PME".
Il est important de connaitre ces aides, car lors d'un entretien d'embauche, c'est avec ce genre d'argument que vous pouvez faire toute la différence face à un employeur.
L'essentiel est que si une PME de moins de 249 salariés m'embauche en CDI, en CDD de + de 6 mois ou en contrat de professionnalisation, elle recevra une aide financière les deux premières années, allant jusqu'à 4000€.
Un petit schéma explicatif rien que pour vous:
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